La Trobada del Pirineu i el nou mapa econòmic mundial

Tots els elements afecten, però si n'hem de triar un de sol, segur que és la velocitat del canvi. A les empreses ens agrada tenir certeses per fer els nostres plans de futur, i avui en dia no en tenim cap. La certesa d'avui demà és una altra, i demà passat una altra. Costa molt fer estratègia en aquests entorns.

N'hi ha dues de molt òbvies: la digitalització real i la incorporació de la intel·ligència artificial. Avui, qui no es plantegi integrar-les farà que la seva empresa estigui al dia. Per això a la Trobada portarem a Josep Maria Ganyet, CEO de Mortensen i veu de referència en IA, perquè ens expliqui exactament què voldrà dir la IA per a les nostres empreses i què n’hem d’esperar.

Amb el networking. Jo sempre dic que, a part d'explicar el programa, explico on hi ha l'esmorzar, el dinar, el sopar, perquè aquests espais són molt valuosos. Fer-ho a la Seu d’Urgell, fora del nostre dia a dia, en un entorn relaxat, genera una confiança que obre portes a relacions futures. Un any ho vam voler fer a Lleida i va ser un desastre: als deu minuts la gent rebia trucades i desapareixia. Sortir dels entorns laborals és molt necessari: hem de fer coses diferents perquè passin coses diferents i el Pirineu és un escenari perfecte.

Tots. Tenim una indústria agroalimentària molt potent, però hi ha molt més que sovint queda amagat. Lleida té una dimensió que permet facilitats: una universitat propera que aporta talent, una administració accessible, i un nivell de vida bo. El que ens falta és orgull. A vegades, pel fet de ser lleidatans, ens pensem que no som prou bons, quan des d'aquí s'estan fent coses increïbles.

Primer, és molta responsabilitat. Dit això, no crec que sigui una qüestió de gènere. Cadascun dels presidents que han passat per la Trobada ho ha fet diferent de l'anterior. Jo deixaré el meu segell com a presidenta, però acompanyada d'una junta que treballa amb mi. Sí que crec que els referents femenins són clau perquè el gènere femení entri als càrrecs de direcció. Enguany tenim dues ponents que en són un exemple perfecte: la Patricia Romero, de la construcció d'obra pública, i la Dolors Pujol, que lidera Premier Pigs en el sector .

Que s'ho hagi passat bé, primer de tot. I que les ponències li hagin aportat visió, o l'hagin ajudat amb alguna indecisió. Però sobretot les connexions. I no només de clients o socis futurs, sinó el simple fet d'obrir-te, compartir experiències i veure que els problemes dels altres de vegades fan que els teus semblin menys grossos, o que la solució era més fàcil del que pensaves. Amb una miqueta d'això, per nosaltres ja és un èxit rotund.